您当前的位置:首页资讯电子商务正文

品牌好,信誉好的握握高管招聘网站高端人力资源握握高端人才网站

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-09-16 浏览次数:3892
   
握握(北京)网络科技有限公司是一家专注于商务服务、其他商务服务、招聘职位领域研发、生产、销售的高新技术企业,凭借强大的研发力量、严谨的生产管理经验以及“质量第一、信誉第一”的经营理念,成功地开发出一系列拥有各项专利的高质量产品,比如握握高端人才网站、房地产高管招聘网等。

   握握(北京)网络科技有限公司凭借雄厚的技术和资金实力与各界朋友携手合作,不仅在高端人才匹配的生产及销售走自主创新之路,在握握服务方面更是追求高品质。同时,握握科技为客户提供更满意的售中与售后服务,解除客户的后顾之忧。 延伸拓展 产品详情:2017年底重磅!《握握2017中国房企TOP10 CEO价值排名》——握握人才招聘平台2017年12月30日,中国——首家以“人力资本共享”分享为理念的握握高端人才网站人力资源服务平台握握推出“2017年中国房企TOP10 CEO价值排名”。中国500+房企,只有2017年度上半年销售排名前十的房企CEO进入了这个榜单。“高端人才 精准匹配”握握自2017年起开始进行行业内的人才大数据分析并制作“2017年中国房企TOP10 CEO价值排名”。2018年开始,握握人才数据调研中心将考察对象拓展到地产、金融等行业,进行跨行业高级人才考察,而在此之前只考察中国地产行业。目前,根据握握人才数据调研中心团队针对2017年上半年房企销售前十名的公司CEO进行价值分析,来展现这些CEO的真正价值所在,以及他们的潜力在行业中的位置。其中,作为企业运营的真正操盘手,CEO薪水主要体现在以下四个维度:1)对股东的价值;2)对员工的价值;3)对组织的价值 ;4)对社会的价值。而对于CEO来说,面对自己所创造的价值与自己的薪酬在这个市场上的确存在着真实差距,在谈薪时,有些CEO价值双倍却被企业“讨价还价”,有些CEO虽然一次又一次的借助企业平台转化个人品牌价值,但频繁跳槽给每个企业带来的真实价值却很低,这时的溢价则由企业来买单。为了避免一些CEO以牺牲公司长期发展为代价,追逐短期财务指标,我们对TOP10 CEO考察的是其所任职公司连续五年的经营业绩,而不是短期内公司在市场中的表现。在“握握2017年中国房企TOP10 CEO价值排名”中,CEO的市场价值定位于 CEO对股东、企业、员工及社会的价值。采用过去5年财务数据和综合数据计算得出的价值进行由高到低的排名。


   握握科技坚持与时俱进,倡导以服务为本,以诚信为本,以人为本的经营理念。公司秉承顾客至上,锐意进取的经营理念,坚持客户第一的原则为广大客户提供优质的地产论坛、戈壁徒步、握握人才招聘网站x33ff8bn服务。欢迎来电垂询:010-85173949,或访问公司官网:www.wowotalent.com

“如果发现本网站发布的资讯影响到您的版权,可以联系本站!同时欢迎来本站投稿!

0条 [查看全部]  相关评论